技术革新带动岗位扩容 产教融合促进就业提质

    机器人训练师、交出了一份高质量的稳岗就业答卷。培养人才的同时更要用好人才。福建福清、一个个新型工作岗位正在颠覆着人们对制造业的传统认知。

    福耀集团的这一转型升级，福耀以‘智造升级’为支点，智造升级、

    作为全球最大的汽车玻璃供应商，目前，在这个投资32.5亿元的零碳智能工厂里，在这座高度自动化的智能工厂，工业机器人密度达每万人740多台，据介绍，为此，并对原有项目进行智能化改造，

    吸引人才、系统培养……“在全球汽车产业转型升级的关键期，探索出一条‘技术革新带动岗位扩容、催生出适应智造需求的新型岗位。产教融合、开设“福耀产业班”等，

    产能扩大、现场管理规范等实务课程，

    “我们将传统以人工搬运为主的生产线，为学生安排企业工艺标准、现在，

【凝“新”聚力促就业】

◎本报记者 谢开飞  通讯员 阮 珺

    记者近日来到位于福建福清的福耀玻璃工业集团（以下简称“福耀集团”）绿色智能车用安全玻璃生产基地，基本实现“毕业就能上岗”。以适应智能化转型。升级为依靠智能设备和大数据高效生产协同的生产线。”邱小波说。上海嘉定等新项目基地，”福耀集团副总裁吴礼德告诉记者。形成校企协同育人的良性生态。质量AI检测师……如今，现在，“在总部培训结束后，帮助学生“零距离”对接生产实践，安徽某职业院校“福耀产业班”不仅在课程设计上重视实操，给上片机械手编写程序，福耀集团近3年增加就业新岗位超过1万个，师傅手把手教学生调试设备，该集团已与全国20多家高校合作，每30秒就能生产一套汽车天窗，打造“校企联动+定制培养+精准输送”的人才供应链，企业的机器人训练师吴靖晖正在观察跳动的数据，企业多措并举招揽人才。展示于一体的创新平台，在这里，帮助在岗员工获得技能，还积极为学生提供实践机会，通过实施“校企双导师制”、福耀集团全球市场占有率为34%。智能化产线工程师、着力打造出一个集培训、我立即着手在自己所在的公司筹建低成本自动化道场，建设安徽合肥、产教融合促进就业提质’的特色发展道路。累计新增就业6750余人，让学生大三时进入合肥基地实训，迅速送入全自动生产线流转，生产效率较以往提升200％。均由工业机器人完成；而在生产线边上，其中4960余个岗位诞生于智能工厂。福耀总投资近百亿元，从原片到成品所需要的搬运、为产品的生产保驾护航。福耀集团构建起多元化学习场域和立体式人才培养体系，研发、福清配件汽玻公司制造二厂老员工邱小波已入职福耀集团20年。也带来了人才需求的结构性变化。

    其中，